Qual a Temperatura Ideal para Meus Funcionários?

O Conforto Térmico é um fator importante para a salubridade de um ambiente de trabalho. Para garantir o bem-estar no trabalho, surge a dúvida: qual a temperatura ideal para meus funcionários?

Ao contratar profissionais para exercer uma função em uma empresa, é esperado que o empregador ofereça condições mínimas de conforto e saúde. Isso inclui fatores como higiene, medidas de segurança e, é claro, a temperatura e umidade do ambiente.

Quando uma pessoa é exposta a temperaturas elevadas, especialmente se essa pessoa estiver exercendo atividades pesadas, que geram desgaste e aumento da temperatura corporal por si só, há o risco de hipertermia.

A hipertermia, fenômeno que se refere ao aumento da temperatura corporal, causa diversos efeitos negativos no corpo, como:

Exaustão

Desidratação

Câimbras

Suor intenso

Náusea e vômito

Confusão

Ansiedade

Aumento da frequência cardíaca

Perda de coordenação motora

Dificuldade para respirar

Em situações extremas, com elevação da temperatura corporal acima dos limites que o organismo é capaz de suportar, a hipertermia pode ter consequências muito graves:

Insuficiência respiratória, renal e/ou hepática

Coagulação intravascular disseminada

Lesão intestinal

Hemorragia gastrointestinal

Lesão cerebral

Pancreatite

Trombocitopenia

Para impedir esse tipo de situação, a NR-15 (Norma Regulamentadora 15) do trabalho prevê um limite de exposição ao calor de acordo com o tipo de atividade exercida, utilizando um cálculo chamado IBUTG (Índice de Bulbo Úmido – Termômetro do Globo). Se você tem alguma dúvida sobre qual a temperatura exigida por lei para locais de trabalho, o IBUTG é a resposta.

O IBUTG leva em consideração o calor medido por no mínimo dois medidores diferentes, o termômetro de bulbo seco e o termômetro de globo, chegando a um valor referente ao calor em que o indivíduo é exposto em determinado local.

Com base nesses valores e no nível de desgaste da atividade exercida, que pode ser leve, moderada ou pesada, foi estabelecida uma tabela que define o limite de calor ao qual o profissional pode ser exposto e por quanto tempo ele pode trabalhar nessas condições.

Regime de Trabalho de 1h

com Descanso no Mesmo Local IBUTG Máximo por Tipo de Atividade

(Dados da tabela)

Leve Moderada Pesada

Trabalho contínuo 30 26,7 25

45 min de trabalho

15 min de descanso 30,1 – 30,6 26,8 – 28 25,1 – 25,9

30 min de trabalho

30 min de descanso 30,7 – 31,4 28,1 – 29,4 26 – 27,9

15 min de trabalho

45 min de descanso 31,5 – 32,2 29,5 – 31,1 28 – 30

Trabalho somente com medidas adequadas de controle e segurança > 32,2 > 31,1 > 30,0

Fonte: abepro.org

CLIMATIZAÇÃO DO AMBIENTE DE TRABALHO

A solução encontrada para garantir o bem-estar no trabalho é quase sempre a implementação de um bom sistema de climatização. Dessa forma, é possível controlar a temperatura do ambiente e impedir que os funcionários sejam expostos ao calor extremo.

Em ambientes amplos e secos, onde há presença de muitas pessoas e/ou máquinas que geram calor, a Climatização Evaporativa é uma excelente opção. Capaz de reduzir a temperatura ambiente em até 10ºC, essa tecnologia umidifica e renova o ar do local, contribuindo para a saúde respiratória dos indivíduos.